El Partido Laborista advierte sobre los derechos de los trabajadores: una trabajadora de una tienda afirma que los abusos racistas la dejaron "aterrorizada"

Los líderes sindicales han instado al Partido Laborista a no dar marcha atrás en los planes de derechos de los trabajadores defendidos por Angela Rayner después de su sorpresiva dimisión.

El proyecto de ley sobre derechos laborales, que se está tramitando en el Parlamento, ofrece mayores protecciones para los trabajadores en cuestiones relacionadas con el despido injusto, el despido y la recontratación y los contratos explotadores de cero horas.

Pero la salida de Rayner del Gobierno y el despido del ministro Justin Madders, considerado uno de los arquitectos de los planes, han suscitado preocupación entre algunos sindicatos.

Se espera que los sindicatos afiliados al Partido Laborista se reúnan esta semana para presionar al Gobierno para que se mantenga firme en sus planes.

En un discurso pronunciado hoy, el Secretario General del TUC, Paul Nowak, instará a Keir Starmer a "mostrar a las comunidades de clase trabajadora de qué lado está".

Dirá: «Los derechos laborales más sólidos gozan de una gran popularidad entre los votantes de todo el espectro político. El público sabe que el trabajo decente es la mejor manera de lograr el cambio que este país necesita».

La mejor manera de mejorar la calidad de vida. Y la mejor manera de reconstruir nuestras comunidades, gravemente afectadas por los bajos salarios y la precariedad laboral.

El Sr. Nowak agregará: “Así que este es nuestro desafío al gobierno: entregar ese proyecto de ley de derechos laborales en su totalidad y lograr el cambio que prometió en las elecciones”.

Finnola Tzagkaraki, quien ha trabajado en un supermercado durante 11 años, dijo que quedó aterrorizada después de enfrentarse a un ladrón que le lanzó insultos racistas.

Finnola, de Londres, dijo: «Ese momento me destrozó. Ni siquiera podía mantenerme en pie, estaba completamente aterrorizada. Nadie debería sentirse así solo por hacer su trabajo».

Pero, lamentablemente, historias como la mía son demasiado comunes, sobre todo en el comercio minorista, la hostelería y otros trabajos de cara al público. Abusos de ladrones, borrachos y bandas organizadas, y se espera que sigamos adelante.

Dijo que las reformas ofrecerían protecciones adecuadas contra el acoso y la violencia, además de ofrecer pago por enfermedad desde el primer día.

Finnola dijo: «Soy madre soltera de dos hijos y no puedo permitirme quedarme en casa para recuperarme. Nadie debería tener que elegir entre su salud y tener comida en la mesa».

Ayer, la Secretaria General de Unite, Sharon Graham, advirtió que los trabajadores se sentirán "engañados" si se reduce la ley. Acusó a los ministros de debilitar la prohibición de despedir y recontratar en julio para permitir que los ayuntamientos despidan y recontraten a empleados con peores salarios y condiciones si se encuentran en dificultades económicas.

Ella le dijo al Mirror : "Para mí, ese fue un momento decisivo. Si ese es el caso, entonces no tenemos la prohibición de despedir y recontratar".

"Los sindicatos TULO (afiliados al Partido Laborista) se reunirán esta semana porque debemos analizar seriamente si esto es ahora un tigre de papel".

Añadió: «Que los sindicatos formen parte de la sociedad y puedan negociar por los trabajadores les aporta dinero. No van a las Islas Caimán. Lo gastan en su localidad. Eso favorece el crecimiento».

Ayer, el Secretario de Defensa, John Healey, prometió que el Gobierno cumpliría su promesa de reformar los derechos de los trabajadores.

Declaró a Sky News: «Estoy realmente seguro de que cumpliremos lo que prometimos en el manifiesto: la mayor mejora de los derechos de los trabajadores en una generación. El proyecto de ley ya está presentado».